Etos kerja adalah seperangkat nilai, keyakinan, dan sikap yang mendorong seseorang untuk bekerja dengan giat dan tekun. Etos kerja mencakup nilai-nilai seperti tanggung jawab, disiplin, ketekunan, kejujuran, dan kemampuan untuk bekerja sama dalam sebuah tim.
Etos kerja yang kuat dapat membantu seseorang untuk mencapai tujuan karir mereka dengan lebih efektif. Hal ini juga dapat memberikan manfaat bagi organisasi tempat seseorang bekerja, karena pekerja yang memiliki etos kerja yang baik cenderung lebih produktif dan dapat diandalkan.
Priyo Harjiyono, S.Pd, M.Kom, Gr adalah seorang guru SMK yang mengajar sejak 2010, saat ini selain mengajar juga menjadi seorang blogger di berbagai website pribadi, menjadi SEO Specialist di Perusahaan crypto internasional, pernah mengajar sebagai asisten dosen di UNY, sering menjadi narasumber bidang digital marketing UMKM