Transformasi Kinerja Organisasi Melalui Asesmen Karyawan yang Efektif

asesmen kinerja karyawan

Kinerja organisasi merupakan faktor kunci yang menentukan keberhasilan dan keberlanjutan suatu perusahaan. Untuk mencapai tujuan tersebut, peran karyawan dalam organisasi menjadi sangat vital.  Oleh karena itu, pemahaman mendalam tentang kinerja karyawan melalui asesmen yang efektif menjadi hal yang sangat penting dalam mengelola dan meningkatkan performa organisasi secara keseluruhan.  Transformasi kinerja organisasi tidak hanya berkaitan dengan … Baca Selengkapnya

Pengertian Etos Kerja

pengertian etos kerja adalah

Etos kerja adalah seperangkat nilai, keyakinan, dan sikap yang mendorong seseorang untuk bekerja dengan giat dan tekun. Etos kerja mencakup nilai-nilai seperti tanggung jawab, disiplin, ketekunan, kejujuran, dan kemampuan untuk bekerja sama dalam sebuah tim.

Etos kerja yang kuat dapat membantu seseorang untuk mencapai tujuan karir mereka dengan lebih efektif. Hal ini juga dapat memberikan manfaat bagi organisasi tempat seseorang bekerja, karena pekerja yang memiliki etos kerja yang baik cenderung lebih produktif dan dapat diandalkan.

Baca Selengkapnya